Overview

Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales compte neuf écoles élémentaires et une école secondaire dans la région du nord-ouest de l’Ontario.

AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE

Le Conseil invite les candidatures au poste suivant :

ADMINISTRATEUR DES SYSTÈMES INFORMATIQUES

CONCOURS : ADMIN SYS 001-20-21

LIEU DE TRAVAIL : Siège social situé à Thunder Bay (Ontario).

Affection permanente à temps plein (1,00) dans un poste non syndiqué à 12 mois. L’affectation débutera dès que le poste sera comblé.

SOMMAIRE DU POSTE :
Sous la supervision du directeur adjoint des Services informatiques, la personne devra :

  • appuyer l’équipe des techniciens en informatique et l’administratrice des bases de données
  • assurer un appui informatique de deuxième niveau aux utilisateurs
  • participer au déploiement et à la mise à niveau des infrastructures technologiques
  • évaluer et documenter des applications et matériels informatiques
  • faire des recommandations sur les améliorations à apporter
  • s’occuper des serveurs et des applications
  • gérer la connectivité des équipements réseautique et de téléphonie
  • gérer les comptes réseau pour l’ensemble du Conseil (environnement Active Directory et Office 0365)
  • épauler l’équipe informatique dans le maintien et le déploiement des projets
  • toutes autres tâches reliées au bon fonctionnement des Services informatiques

EXIGENCES REQUISES :

  • diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou l’équivalent
  • minimum de trois années d’expérience directement reliées à l’environnement Microsoft VMware et réseau

PROFIL RECHERCHÉ :

  • connaissance de SharePoint, Exchange, Skype/Teams Entreprise, Serveur 2012+
  • connaissance de langage de scripts (PowerShell, Bash)
  • connaissance des bases de données relationnelles (Oracle et SQL)
  • connaissance des systèmes de distribution de logiciels et de systèmes d’exploitations de Microsoft (System Center Configuration Manager SCCM)
  • très bonne connaissance de l’environnement virtuel (VMware), serait un atout
  • capacité d’analyse étendue des besoins et de propositions adaptées
  • expérience en gestion de projets, serait un atout
  • connaissance avancée du français et de l’anglais oral et écrit

En vertu du règlement 322/03, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels, émis dans les six derniers mois avant son entrée en fonction.

Rémunération selon les conditions d’emploi du personnel non syndiqué en vigueur, dont le salaire annuel varie entre 71 861 $ et 89 824 $.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir, sous pli confidentiel, une lettre de candidature et un curriculum vitae en français précisant le numéro du concours à l’attention du :

Service des ressources humaines
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales
175, rue High Nord, Thunder Bay (ON) P7A 8C7
Tél. : (807) 343-4071 Téléc. : (807) 343-4075
Courriel : emplois@csdcab.on.ca

Veuillez noter que le Conseil communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Sylvie Payeur, présidente
Lucie Allaire, directrice de l’éducation