Overview

Coordonnatrice ou Coordonnateur des finances

Numéro d’affichage : 21-323 (3)
Catégorie de poste : Cadre et gestionnaire
Lieu de travail : Bureau central
Ville : L’Orignal
Type de poste : Régulier, temps plein
Pourcentage du poste : 100% du temps
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Niveau salarial : De 71 746$ à 81 529$ / année (poste à 12 mois) (Échelle salariale effective au 1er septembre 2021)
Date d’affichage : Le 20 octobre 2021
Date limite pour postuler : Le 9 novembre 2021
Numéro de référence : J1021-1194

Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d’écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l’éducation à plus de 10 100 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d’éducation et de formation de l’Est ontarien (CÉFEO).

Responsabilités générales
Sous la responsabilité de la ou du spécialiste des finances, la ou le titulaire du poste est responsable de nouvelles initiatives et projets pour le service des finances. Elle ou il gère les différentes étapes des projets incluant la planification, la mise en œuvre, la formation des utilisateurs, l’élaboration des procédures ainsi que le soutien continu. Elle ou il est responsable de superviser du personnel et participe à diverses opérations de la gestion financière du CSDCEO en respectant les normes internes et ministérielles.

Qualifications exigées

  • Diplôme d’études universitaires de premier cycle en comptabilité, finances, administration des affaires ;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience dans un domaine connexe ;
  • Expérience de travail en gestion de projets ;
  • Expérience à organiser et mener des activités de formation ;
  • Connaissance de la Suite Office et des applications Google ;
  • Connaissance du système SAP (sera considéré un atout) ;
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle à la création du lien d’emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d’adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président
Eugénie Congi, Directrice de l’éducation et secrétaire