Overview

Concours 20-335
AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE
POSTE TEMPORAIRE

ÉDUCATRICE, ÉDUCATEUR DE LA PETITE ENFANCE –
ÉCOLE VIRTUELLE D’APPRENTISSAGE DU CSCDGR
(Selon les modalités de la convention collective entre le Conseil et la FEESO)

Nature du poste : 32,5 heures par semaine
Endroit : À déterminer
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Le poste pourrait se prolonger jusqu’à la fin de l’année scolaire
Taux horaire : selon la convention collective en vigueur
Langue de communication : français

Sommaire des tâches :

  • Travailler en collaboration avec l’enseignante et le personnel de l’école, tel que prescrit par la Loi 242
  • Travailler au programme d’apprentissage des jeunes enfants à la maternelle ou au jardin d’enfants
  • Participer à l’élaboration et à l’organisation des centres d’apprentissage
  • Participer à la planification et à l’élaboration de la programmation
  • Assurer la livraison du programme en collaboration avec l’enseignante
  • Maintenir un milieu d’apprentissage sain sur les plans sociaux et affectifs
  • Noter les observations des élèves; observer et documenter le développement de l’élève
  • Participer à l’évaluation des élèves
  • Assurer une communication positive avec les parents
  • Participer aux CAPs
  • Participer aux journées de développement professionnel
  • Participer aux rencontres de parents
  • Respecter le caractère confidentiel de toute l’information reliée à l’élève

Compétences et exigences recherchées :

  • Détenteur/Détentrice d’un diplôme en Éducation de la petite enfance
  • Être membre de l’Ordre des éducateurs et des éducatrices avec preuve
  • Avoir 2 années d’expérience en service de garde
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Aptitudes pour le travail d’équipe
  • Certification à jour en Premiers soins
  • Connaissance du programme d’études du jardin du ministère de l’Éducation est un atout

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande en indiquant clairement le numéro du concours dans le sujet, et accompagnée leur curriculum vitae et tous les documents énumérés ci-dessous au plus tard le 21 septembre 2020 à 16 h à l’adresse courriel suivante :

emploi@cscdgr.education

Siège social, 896, promenade Riverside, Timmins, Ontario, P4N 3W2
Téléphone 705 267-1421, Télécopieur 705 267-7248

Important – Veuillez noter que le Conseil scolaire catholique des Grandes Rivières considérera les candidatures qui répondent aux critères suivants :

  • Votre demande est envoyée par courriel à emploi@cscdgr.education seulement
  • Le numéro du concours est indiqué dans le sujet du courriel
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae sont rédigés en français
  • Vous avez joint à votre candidature une copie de vos diplômes
  • Toute personne employée auprès du CSCDGR doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats retenus aux fins d’entrevues.

« Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi »

Langis H. Dion, Président du Conseil
Sylvie Petroski, Directrice de l’éducation