Overview

POSTE DE SUPPLÉANCE QUALIFIÉE EN ENSEIGNEMENT (Windsor)

Concours interne/externe ED20-44
Conformément à la convention collective
AEFO Suppléants qualifiés en vigueur

Date d’affichage : 10 mars 2020
Date de clôture : 24 mars 2020

Le Conseil scolaire Viamonde est à la recherche d’enseignant suppléant qualifié pour combler un poste de suppléance à long terme dans l’école élémentaire suivante :

Date d’entrée en fonction : 25 mai 2020

Exigences et qualifications :

  • Baccalauréat en éducation
  • Être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
  • Qualifications spécifiques au poste
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit

Conditions de travail et rémunération régies par la convention collective (AEFO Suppléants) – Enseignantes et Enseignants suppléants qualifiés des paliers élémentaires et secondaires de l’unité de l’AEFO Centre-Sud et Sud Ouest publique présentement en vigueur.

Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur candidature par courriel au plus tard à 16h le 24 mars 2020 en indiquant en objet : Concours ED20-44 à l’attention du Secteur des ressources humaines (recrutement), Conseil scolaire Viamonde à : batirmacarriere@csviamonde.ca

Le Conseil scolaire Viamonde promeut la diversité et l’inclusion en milieu de travail.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats qui postuleront mais nous ne communiquerons qu’avec la personne retenue pour le poste.

Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membres de ces groupes désignés.

En vertu du Règlement de l’Ontario 191/11, des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

En vertu des Règlements ontariens 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction.

Les candidates et candidats de l’extérieur du Canada doivent détenir un permis de travail valide avant de poser leur candidature.