Les rôles de l'administration supérieure impliquent de fournir un leadership exécutif et une direction stratégique pour les organisations. Ce rôle inclut la supervision des opérations, la gestion des équipes et la garantie que les objectifs organisationnels sont atteints. Les administratrices et administrateurs supérieurs travaillent en étroite collaboration avec d'autres dirigeants et membres du conseil pour façonner l'avenir de l'organisation. Cette carrière nécessite de solides compétences en leadership, une réflexion stratégique et la capacité de prendre des décisions importantes ayant un impact sur l'ensemble de l'organisation.