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4 emplois trouvés dans thunder bay

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Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales
May 18, 2022
À temps plein
Enseignat qualifié (SLT)
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales Thunder Bay, ON, Canada
CONCOURS : ENS SLT ESCDLV 022-21-22   Lieu de travail : École catholique secondaire de La Vérendrye située à Thunder Bay (Ontario).   Affectation de suppléance à long terme à temps plein (1,0), en remplacement d’un congé, dans les cours suivant : EAE3C, EAE1D/1P/1L, EAE2D. Cette affectation est prévue débuter le 25 mai 2022, et ce, jusqu’au 28 juin 2022.   EXIGENCES REQUISES : membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario qualifications aux cycles intermédiaires et supérieurs excellente communication orale et écrite en français et en anglais engagement à promouvoir la mission éducative du Conseil dans le contexte d’une éducation catholique de langue française   PROFIL RECHERCHÉ : expérience pertinente au palier secondaire bonnes connaissances en informatique excellente gestion de classe bons rapports interpersonnels engagement personnel et professionnel   En vertu du règlement 322/03, toute personne employée...
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales
May 13, 2022
À temps plein
Technicien en travail social
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales École catholique Franco-Supérieur située à Thunder Bay (Ontario)
CONCOURS : TTS/TES FS 002-21-22   Lieu de travail : École catholique Franco-Supérieur située à Thunder Bay (Ontario).   Affectation permanente à temps plein (1,00) dans un poste non-syndiqué à 10 mois. L’affectation débutera dès que le poste sera comblé.   SOMMAIRE DU POSTE : Sous la responsabilité de la Direction de service—Bien-être et Inclusion la personne sera responsable : d’appuyer le plan d’action en santé mentale du Conseil en favorisant l’approche échelonnée (promotion, prévention et intervention) d’offrir des services directs de soutien aux élèves afin de promouvoir la santé mentale, le bien-être et la réussite scolaire de participer à la planification, l’exécution d’interventions de groupes adaptées aux différentes populations dans un contexte multidisciplinaire de fournir une gestion de cas et effectuer la liaison et les renvois à l’intérieur du Conseil et à l’extérieur du Conseil avec des agences communautaires d’offrir un appui lors...
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales
May 13, 2022
À temps plein
Technicien en travail social
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales École secondaire catholique de La Vérendrye (Ontario)
 CONCOURS : TTS/TES ESCDLV 001-21-22   Lieu de travail : École secondaire catholique de La Vérendrye (Ontario).   Affectation permanente à temps plein (1,00) dans un poste non-syndiqué à 10 mois. L’affectation débutera dès que le poste sera comblé.   SOMMAIRE DU POSTE : Sous la responsabilité de la Direction de service—Bien-être et Inclusion la personne sera responsable : d’appuyer le plan d’action en santé mentale du Conseil en favorisant l’approche échelonnée (promotion, prévention et intervention) d’offrir des services directs de soutien aux élèves afin de promouvoir la santé mentale, le bien-être et la réussite scolaire de participer à la planification, l’exécution et l’évaluation d’interventions de groupes adaptées aux différentes populations dans un contexte multidisciplinaire de fournir une gestion de cas et effectuer la liaison et les renvois à l’intérieur du Conseil et à l’extérieur du Conseil avec des agences communautaires d’offrir un appui...
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales
May 13, 2022
À temps plein
Orthophoniste
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales Thunder Bay, ON, Canada
CONCOURS: ORTHO 001-22-23   LIEU DE TRAVAIL : Siège social situé à Thunder Bay (Ontario).   Affectation permanente à temps plein (1,00), dans un poste non-syndiqué à 10 mois. Cette affectation est prévue débuter le 2 septembre 2022.   SOMMAIRE DU POSTE : La personne qui occupera ce poste sera sous la supervision de la direction bien-être et inclusion. Les principales responsabilités seront de:   agir comme consultant ou consultante auprès des parents, des élèves, du personnel enseignant, des directions d’école ainsi que des autres professionnels du Conseil effectuer des évaluations orthophoniques et faire des recommandations ainsi que des références appropriées effectuer des dépistages de parole et de langage auprès des élèves de maternelle-jardin et faire des recommandations ainsi que des références appropriées appuyer de façon continue la mise en œuvre des sessions de stimulation de langage dans les écoles (ex., formation, planification, modelage,...
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