2023-023-IX-1-AEFO-ENS-PERM - design, fabrication 33%

  • Conseil scolaire catholique Providence
  • École secondaire catholique Monseigneur-Bruyère, Huron Street, London, ON, Canada
  • Jan 24, 2023
À temps partiel Enseignant(e)s

Description de l'emploi

Conseil scolaire catholique Providence

 

Le CSCProvidence est à la recherche de candidats compétents, dynamiques, francophones et engagés pour le poste de :

 

ENSEIGNANTE PERMANENTE / ENSEIGNANT PERMANENT

PLACEMENT PERMANENT

Affichage 2022-023-IX-1

 

TDJ3/4 (design), TMJ3/4 (fabrication) – placement à 33% (2 cours au 2e semestre)

 

Affectation : dès le 3 février 2023

sujette à modification

 

École secondaire catholique Monseigneur-Bruyère

London, Ontario

 

La rémunération annuelle est basée sur les qualifications et l’expérience allant de 51 419 $ à 102 965 $ (pour une affectation à 100%).

Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi, incluant votre curriculum vitae de préférence par courriel avant 16 heures le 2 février 2023, à l’adresse électronique suivante : demandedemploi@cscprovidence.ca

Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario.  En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se trouvent également dans les services que nous offrons à notre communauté scolaire.  Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à demandedemploi@cscprovidence.ca.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, un formulaire doit être complété avant l'entrevue nous autorisant à communiquer avec les trois personnes dont le nom aura été donné en référence.

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels, secteur vulnérable, émis dans les six mois précédant son entrée en fonction.

 

http://www.cscprovidence.ca

 

Jacques Kenny                                                                                    Carolyn Bastien

Président                                                                                              Surintendante de l’éducation