Conseiller.ère partenariats et vie étudiante (35 heures/semaine)
Note: Ce poste est à pourvoir du 4 janvier au 30 juin 2022. Une prolongation dans l'emploi pourrait être envisageable.
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Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.
Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l’une ou l’autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année. Ces écoles desservent une centaine de communautés dans toute la Colombie-Britannique.
Le service des Affaires publiques et de la Culture francophone contribue au développement et à la mise en œuvre du plan stratégique et décline les orientations d'avenir dans ses champs de compétence. Sa mission s'organise selon deux axes principaux :
Afin d'accomplir sa mission :
Le Conseiller partenariats et vie étudiante relève de la Direction adjointe Éducation et Culture francophone. Il suit la vie étudiante et les partenariats avec les organismes communautaires pour un groupe déterminé d’écoles. Il contribue à la mise en place d’une stratégie et de projets pédagogiques « culture francophone » faisant partie intégrante du curriculum du CSF. Il assure le lien et gère la collaboration étroite avec les organismes communautaires francophones de la province au service de l'animation de la vie étudiante culturelle dans les écoles et de l'engagement communautaire francophone des élèves.
Principales responsabilités :
Compétences professionnelles :
Exigences :
Informations pour la candidature :
Les personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature en ligne en attachant leur lettre d'intérêt et une copie de leur curriculum vitae en français en un seul document.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous communiquons uniquement avec les personnes que nous souhaitons rencontrer en entrevue. Veuillez noter que ces dernières se déroulent en visioconférence.
À noter: L'équité et la diversité sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes qui ont été marginalisés pour tout motif énuméré dans le Code des droits humains de la Colombie-Britannique, notamment le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la racialisation, le handicap, les convictions politiques, la religion, l'état civil ou familial, l'âge et/ou le statut de membre des Premières nations, de Métis, d'Inuit ou Autochtones.
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