Enseignante - Enseignant Suppléance long terme ( ÉÉ Académie de La Tamise ) | AE-2425-47731

Description de l'emploi

Enseignante - Enseignant Suppléance long terme ( ÉÉ Académie de La Tamise ) | AE-2425-47731

No English title available
 Académie de la Tamise - 1260 Dundas Street, London, Ontario N5W 5P2
 1 Position available
 Expires on: November 6, 2024

JOB DESCRIPTION
No English description available
Profil de l'emploi
Titre de l’emploi :Enseignante - Enseignant Suppléance long terme
Secteur/Service/École :Académie de la Tamise
Lieu de travail :1260 Dundas St, London, ON N5W 5P2, Canada
Affiliation :Poste syndiqué (AEFO)
Matière / Cours :Temps de prep
% Horaire :50%
Salaire :Régie par la convention collective

Sommaire de l'emploi

Sous la responsabilité de la direction, l'enseignant prépare les cours et enseigne aux élèves à l'aide de supports, présentations, évaluations. il organise sa classe et participe aux réunions, discute avec les parents pour les résultats.

Principales responsabilités
  • Temps de prep
  • Niveau Primaire - Moyen
Exigences de l'emploi

Formation :

Détenir un Baccalauréat en éducation

Détenir les qualifications spécifiques au poste


Exigences particulières :

Être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario

Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit

En vertu des Règlements de l’Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction.

Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus. 

​​​​​​​Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

BENEFITS

Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire

Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles

Des possibilités d'avancement en fonction des intérêts, du rendement et des besoins organisationnels

Conciliation travail et vie personnelle

APPLY
Expected start date:not available
Job type:Temporary / Part-time
Work shifts:not available
Work schedule:17.50 hrs/week.
Work locationOn site
Salary:not available
Unionized:Yes
Required documents
CV

Optional documents
Cover Letter
Professional order membership
Job alert

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Candidature spontanée

Toronto, Ontario

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