Enseignante-Enseignant Suppléant(e) long terme

Description de l'emploi

Enseignante-Enseignant Suppléant(e) long terme ( ÉS Étienne-Brulée) | AE-2425-47791

No English title available
 École secondaire Étienne-Brûlé - 300 Banbury Road, Toronto, Ontario M2L 2V3
 1 Position available
 Expires on: November 7, 2024

JOB DESCRIPTION
No English description available
Profil de l'emploi
Titre de l’emploi :Enseignante-Enseignant Suppléant(e) long terme
Secteur/Service/École :École secondaire Étienne-Brûlé
Lieu de travail :300 Banbury Rd, Toronto, ON M2L 2V3, Canada
Affiliation :Personnel syndiqué AEFO
Matière / Cours :Français
% Horaire :100%
Salaire :Régie par la Convention Collective

Sommaire de l'emploi

Sous la responsabilité de la direction, l'enseignant secondaire prépare les cours et enseigne aux élèves à l'aide de supports, présentations, évaluations. Il organise sa classe et participe aux réunions, discute avec les parents pour les résultats. 

Principales responsabilités
  • Français

  • Niveau Intermédiaire/Supérieur

Exigences de l'emploi

Formation :

•    Détenir un Baccalauréat en éducation
•    Être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario


Exigences particulières :

Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit 

En vertu des Règlements de l’Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction. 

Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

​​​​​​​Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

BENEFITS

Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire

Conciliation travail et vie personnelle

Des activités sociales organisées

Assurance collectives intéressantes

APPLY
Expected start date:not available
Job type:Temporary / Full-time
Work shifts:Day
Work schedule:35.00 hrs/week.
Work locationOn site
Salary:not available
Unionized:Yes
Required documents
CV

Optional documents
Cover Letter
Professional order membership
Job alert

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Candidature spontanée

Toronto, Ontario

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