Enseignement au secondaire à 0.3750 ÉTP
Note: Il est attendu que l'enseignant.e partage la vision inclusive de l'apprentissage PEI et IB.
Afin de pouvoir postuler, vous devez ouvrir une session ou créer un compte si vous n'êtes pas déjà membre.
Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Avec 1 200 personnes à son emploi, le CSF est l’un des plus importants employeurs francophones de l’Ouest canadien. Partenaire dans le développement de la communauté francophone de la Colombie-Britannique, le conseil compte 6 400 élèves dans 45 écoles réparties dans la province. Nous offrons plusieurs opportunités de développement et de progression professionnelles ainsi qu’un cadre de travail collaboratif, inclusif et bienveillant.
Le CSF est à la recherche d’enseignants et d’enseignantes au secondaire dynamiques et créatifs. Relevant de la Direction de l’école, vous serez responsable d’enseigner votre spécialité aux élèves de la 7èmeà la 12èmeannée. Certaines écoles offrent le programme de Baccalauréat International (couramment appelé IB).
RESPONSABILITÉS RELIÉES AU POSTE :
Plus spécifiquement pour les tâches liées au Programme IB :
QUALIFICATIONS ATTENDUES :
*La loi scolaire de la Colombie-Britannique exige que tous les enseignants détiennent un certificat d’enseignement du Teacher Certification Branch pour pouvoir y enseigner. Celui-ci doit être remis au département de ressources humaines au plus tard 20 jours ouvrables après le premier jour de travail. Les candidats hors province intéressés par un de nos postes sont donc invités à entreprendre dès maintenant les démarches auprès de l’organisme afin de se conformer à cette exigence.
QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES
Les personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature en ligne en attachant leur lettre d’intérêt et une copie de leur cv en français et en un seul document.
Seules les candidatures transmises via le site internet seront considérées.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous communiquons uniquement avec les personnes que nous souhaitons rencontrer en entrevue. Veuillez noter que ces dernières se déroulent en visioconférence.
À noter: L'équité et la diversité sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes qui ont été marginalisés pour tout motif énuméré dans le Code des droits humains de la Colombie-Britannique, notamment le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, la racialisation, le handicap, les convictions politiques, la religion, l'état civil ou familial, l'âge et/ou le statut de membre des Premières nations, de Métis, d'Inuit ou Autochtones.
L’attribution du poste est basée sur les qualifications des candidats. Le CSF se réserve le droit de mesurer les qualifications des candidats au moyen de rencontres avec la direction de l’école. Lorsque les qualifications de deux ou plusieurs candidats sont relativement les mêmes, le poste sera attribué à la personne avec le plus d’ancienneté. La présente description du poste ou la tâche d’enseignement pourrait varier de celle affichée.
Nous valorisons les langues, le patrimoine, la culture, les formes de connaissance, l'histoire et l'existence des Premières Nations, des Inuits et des Métis ainsi que les répercussions du passé sur le présent et l'avenir.
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