2022-086-B-AEFO-CLASSE DISTINCTE-SJA

  • Conseil scolaire catholique Providence
  • May 04, 2022
À temps plein Enseignant(e)s

Description de l'emploi

No de concours : 2022-086-B-AEFO-CLASSE DISTINCTE-SJA

 

Conseil scolaire catholique Providence

sollicite des candidatures au poste

 

 

D'ENSEIGNANT / ENSEIGNANTE – Classe distincte

 

École élémentaire catholique Sainte-Jeanne-d’Arc

 

Entrée en poste : le début de l’année scolaire 2022-2023

Mandat d'un an avec possibilité de renouvellement

 

 

SOMMAIRE

 

Sous la supervision de la direction d'école, l'enseignant ou l'enseignante de la Classe distincte doit compléter les tâches et les responsabilités suivantes :

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

  • Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du programme AVIS et du PEI;
  • Faciliter la collecte et l'analyse des données liées à la planification du programme des élèves;
  • Tenir un dossier à jour du profil des élèves et des planifications journalières;
  • Faciliter la programmation individuelle ainsi que la continuité quant aux interactions au cours des diverses transitions vécues par les élèves;
  • Donner aux élèves toutes les possibilités d'atteindre un niveau maximal d'autonomie;
  • S'acquitter de toutes autres tâches assignées par la direction.

 

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :

 

  • Membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario;
  • Spécialiste en éducation de l’enfance en difficulté ou en voie de l’obtenir;
  • Connaissance approfondie des programmes scolaires et du programme AVIS;
  • Expérience dans le processus d'identification, de placement et de révision;
  • Au moins 5 ans d'expérience en enseignement;
  • Expérience avec des élèves ayant des anomalies multiples.

 

 

AUTRES EXIGENCES :

 

  • Excellentes habiletés de communication et de gestion d'équipe;
  • Habileté à travailler avec une équipe multidisciplinaire;
  • Bonnes connaissances de divers outils technologiques afin d'appuyer l'enseignement et la conception universelle de l'apprentissage;
  • Respect de la nature confidentielle des documents et de l'information est essentiel.

Lieu de travail

École élémentaire catholique Sainte-Jeanne-d’Arc

Date d’entrée en fonction

 

Le début de l’année scolaire 2022-2023 (sujette à modification)

Conditions de travail

Selon l’entente collective de l'AEFO

Salaire annuel

La rémunération annuelle est basée sur les qualifications et l’expérience allant de 51 419 $ à 102 965 $ (affectation à 100%)

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande et curriculum vitae et copie de leur certificat par courriel avant 16 heures le 17 juin 2022, à l’adresse électronique suivante : demandedemploi@cscprovidence.ca.

 

 

Seuls les candidates et candidats sélectionnés auront droit à une entrevue.

 

 

Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario.  En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se trouvent également dans les services que nous offrons à notre communauté scolaire.  Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à demandedemploi@cscprovidence.ca

 

 

Doris Sauvé,                                                                                                                    Joseph Picard,

Présidente                                                                                                                       Directeur général

 4 mai 2022