Enseignante - Enseignant Suppléance long terme ( ÉS Jeunes sans frontières) | AE-2425-50978

Description de l'emploi

Cookies
We use cookies to improve your user experience on Atlas. By using atlas.workland.com, you agree to our Privacy Policy.
I accept
Loading / Chargement...
Powered by / Propulsé par:
Session Timeout

Due to inactivity, your session is about to expire.

Logging out in null second.

Log Out Stay Connected

Enseignante - Enseignant Suppléance long terme ( ÉS Jeunes sans frontières) | AE-2425-50978

No English title available
 École secondaire Jeunes sans frontières - 7585 Financial Drive, Brampton, Ontario L6Y 5P4
 1 Position available
 Expires on: March 1, 2025

JOB DESCRIPTION
No English description available
Profil de l'emploi
Titre de l’emploi : Enseignante - Enseignant Suppléance long terme
Secteur/Service/École : École secondaire Jeunes sans frontières
Lieu de travail : 7585 Financial Dr, Brampton, ON L6Y 5P4, Canada
Affiliation : Poste syndiqué (AEFO)
Matière / Cours : English
% Horaire : 100%
Salaire : Régie par la convention collective
 
Sommaire de l'emploi
Nous recherchons les talents en enseignement compétents, passionnés et engagés à la réussite des élèves. La personne retenue aura pour mission de planifier, de mettre en œuvre un enseignement de qualité, en conformité avec les normes et exigences établies par le ministère de l’Éducation de l’Ontario.
Le Conseil scolaire Viamonde offre un environnement d’apprentissage francophone aux élèves de la maternelle à la 12ᵉ année. Nos établissements valorisent la collaboration, la cohérence, la communication, le respect des différences et le leadership.
Principales responsabilités
  • English Cycle Intermédiaire-Supérieur
  • Concevoir et dispenser des leçons engageantes et inclusives basées sur les programmes-cadres, en tenant compte des besoins diversifiés des élèves selon les principes de la différenciation pédagogique.
  • Évaluer les progrès des élèves à l’aide d’outils variés (évaluations formatives, sommatives, triangulation) et ajuster les pratiques d’enseignement en conséquence.
  • Collaborer avec les parents et les membres de la communauté pour favoriser un environnement optimal de soutien à l’apprentissage.
  • Participer activement aux activités de développement professionnel et mettre en œuvre les exigences des programmes d’études, en particulier en littératie, numératie et compétences socio-émotionnelles.
Exigences de l'emploi
  • Diplôme en enseignement et certification pour enseigner en Ontario (certificat de qualification et d’inscription à l’Ordre des enseignants d’Ontario).
  • Formation ou expérience dans la mise en œuvre des exigences du cadre pédagogique, notamment en littératie et en numératie.
  • Solides compétences en gestion de classe et en communication.
Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus. 

Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

BENEFITS

Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire

Conciliation travail et vie personnelle

Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles

Des possibilités d'avancement en fonction des intérêts, du rendement et des besoins organisationnels

APPLY
Job type:Temporary / Full-time
Work schedule:35 hrs/week.
Work locationOn site
Unionized:Yes
Required documents
CV

other jobs

Candidature spontanée

Toronto, Ontario

Display map
Share the opportunity
Know someone who would be interested in this job?
Share it with your network.
  Share

Cookies
We use cookies to improve your user experience on Atlas. By using atlas.workland.com, you agree to our Privacy Policy.
I accept
Loading / Chargement...
Powered by / Propulsé par:
Session Timeout

Due to inactivity, your session is about to expire.

Logging out in null second.

Log Out Stay Connected

Enseignante - Enseignant Suppléance long terme ( ÉS Jeunes sans frontières) | AE-2425-50978

No English title available
 École secondaire Jeunes sans frontières - 7585 Financial Drive, Brampton, Ontario L6Y 5P4
 1 Position available
 Expires on: March 1, 2025

JOB DESCRIPTION
No English description available
Profil de l'emploi
Titre de l’emploi : Enseignante - Enseignant Suppléance long terme
Secteur/Service/École : École secondaire Jeunes sans frontières
Lieu de travail : 7585 Financial Dr, Brampton, ON L6Y 5P4, Canada
Affiliation : Poste syndiqué (AEFO)
Matière / Cours : English
% Horaire : 100%
Salaire : Régie par la convention collective
 
Sommaire de l'emploi
Nous recherchons les talents en enseignement compétents, passionnés et engagés à la réussite des élèves. La personne retenue aura pour mission de planifier, de mettre en œuvre un enseignement de qualité, en conformité avec les normes et exigences établies par le ministère de l’Éducation de l’Ontario.
Le Conseil scolaire Viamonde offre un environnement d’apprentissage francophone aux élèves de la maternelle à la 12ᵉ année. Nos établissements valorisent la collaboration, la cohérence, la communication, le respect des différences et le leadership.
Principales responsabilités
  • English Cycle Intermédiaire-Supérieur
  • Concevoir et dispenser des leçons engageantes et inclusives basées sur les programmes-cadres, en tenant compte des besoins diversifiés des élèves selon les principes de la différenciation pédagogique.
  • Évaluer les progrès des élèves à l’aide d’outils variés (évaluations formatives, sommatives, triangulation) et ajuster les pratiques d’enseignement en conséquence.
  • Collaborer avec les parents et les membres de la communauté pour favoriser un environnement optimal de soutien à l’apprentissage.
  • Participer activement aux activités de développement professionnel et mettre en œuvre les exigences des programmes d’études, en particulier en littératie, numératie et compétences socio-émotionnelles.
Exigences de l'emploi
  • Diplôme en enseignement et certification pour enseigner en Ontario (certificat de qualification et d’inscription à l’Ordre des enseignants d’Ontario).
  • Formation ou expérience dans la mise en œuvre des exigences du cadre pédagogique, notamment en littératie et en numératie.
  • Solides compétences en gestion de classe et en communication.
Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus. 

Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

BENEFITS

Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire

Conciliation travail et vie personnelle

Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles

Des possibilités d'avancement en fonction des intérêts, du rendement et des besoins organisationnels

APPLY
Job type:Temporary / Full-time
Work schedule:35 hrs/week.
Work locationOn site
Unionized:Yes
Required documents
CV

other jobs

Candidature spontanée

Toronto, Ontario

Display map
Share the opportunity
Know someone who would be interested in this job?
Share it with your network.
  Share