Surintendant exécutif de l'éducation

$151,598 - $167,335 annuel
  • Conseil scolaire Viamonde
  • 116 Cornelius Parkway, Toronto, North York, ON M6L 2K5, Canada
  • May 10, 2022
À temps plein Surintendance de l’éducation

Description de l'emploi

www.csviamonde.ca

Surintendant exécutif de l'éducation

Nature du poste : Temporaire - temps plein

Interne/Externe

Numéro de concours : 2022-4079

Date de clôture : 26/05/2022

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïque de langue française qui accueille plus de 13 000 élèves dans ses 56 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 3000 personnes qui travaillent à Viamonde dont 1129 enseignantes et enseignants. Partenaire dans le développement de la communauté francophone du sud-ouest de l'Ontario, le territoire du Conseil s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara en passant par Toronto et London.

Lieu de travail : Secteur de l'éducation 116, Cornelius Parkway Toronto M6L2K5

Date prévue d’entrée en fonction : Immédiatement

Durée prévue du poste : Indéterminée

Horaire de travail : Temps plein

Rémunération : Salaire annuel 151 598,00 à 167 335,00 $

Sommaire des responsabilités :

Les conditions de travail du personnel non syndiqué cadre sont régies par la politique 4,05 du conseil scolaire Viamonde.

Sous la supervision de la Direction de l’éducation, la personne choisie contribue à la mise en oeuvre des grandes orientations stratégiques du Conseil.

Elle assume un rôle de leadership au sein de l’équipe des surintendants de l’éducation et de l’équipe administrative au comité exécutif du Conseil. Elle est responsable, entre autres, d’assurer la supervision des écoles de palier élémentaire et secondaire sous sa responsabilité et la gestion de programmes prioritaires au plan stratégique pour le Conseil scolaire Viamonde et des équipes qui y travaillent.

Elle veille au rendement, au bien-être et à l’épanouissement des élèves en assurant une collaboration intersectorielle.

Elle inspire et coach les directions d’école dans la réalisation de la mission et l’atteinte de la vision de l’organisation.

Elle veille également au maintien d’une organisation efficace et assure le leadership et l’appui nécessaires en matière de planification, d’élaboration, et de révision d’initiatives, programmes, et politiques.

Elle élabore des stratégies de communication efficaces visant à fournir aux intervenants et au Conseil des mises à jour régulières ainsi que des rapports sur les réussites des élèves, et les activités du Conseil.

Cette personne devra également s’assurer que les objectifs fixés pour la mise en oeuvre des programmes du ministère de l’Éducation de l’Ontario et du Conseil soient atteints conformément aux politiques, directives, et normes ainsi qu’à la législation pertinente, tout en gérant les autres dossiers connexes qui lui seront assignés.

Exigences et qualifications :

  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience de leadership au niveau provincial
  • Minimum de cinq (5) dans un poste de surintendance au sein d’un conseil scolaire en milieu linguistique minoritaire
  • Expérience aux paliers élémentaire et secondaire en tant que direction d’écoles ou des services pédagogiques d’un conseil scolaire
  • Connaissances des partenaires clés et stratégiques du monde de l’éducation en Ontario
  • Connaissance générale des dernières recherches, des questions et tendances connexes à l’éducation et à la gestion en administration scolaire
  • Brevet d’agente ou d’agent de supervision de l’Ontario Carte de compétence en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
  • Fait preuve d’une pensée stratégique et structurante en matière de littératie des données
  • Fait preuve d’une excellente capacité d’analyse et de sens politique aigu
  • Fait preuve d’excellence en gestion de projets nécessitant des suivis rigoureux et une reddition de compte Promeut les orientations et surveille les priorités du Conseil en se basant sur les données probantes
  • Possède d’excellentes habiletés de communicateur autant dans les rapports officiels qu’au quotidien
  • Fait preuve d’un engagement ferme pour l’atteinte des résultats
  • Capable d’établir et de maintenir des relations interpersonnelles positives et harmonieuses
  • Détient une excellente connaissance de la Loi sur l’éducation et ses règlements, des politiques et directives administratives du Conseil et des ententes collectives présentement en vigueur Capable d’exercer un leadership pédagogique, administratif et communautaire
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et de fortes capacités de communication en anglais

Les personnes intéressées sont priées de postuler en ligne par le biais du lien suivant en prenant soin de joindre au formulaire électronique une lettre de présentation ainsi qu’une copie de leur curriculum vitae récent, le tout rédigé en français.

Cliquez ici pour postuler

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

En vertu des Règlements ontariens 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.

En vertu du Règlement de l’Ontario 191/11, des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.

Le Conseil scolaire Viamonde promeut la diversité et l’inclusion en milieu de travail