Description de l'emploi
Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- Indemnité par jour pour les assurances, pour les congés annuels et pour les jours fériés
- Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme
- Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience)
- Accès à des formations de développement professionnel
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
- Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne
Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.
Responsabilités générales
Les responsabilités du coordonnateur ou de la coordonnatrice des cours d'été sont:
• Effectuer des suivis auprès du personnel enseignant des différents camps en ce qui a trait à l'entrée de données dans les chiffriers réservés à cet effet (tâches diagnostiques)
• Assurer le volet logistique des rendez-vous pour l'ensemble des camps
• Créer et gérer les albums photos de chaque camp
• Faire des suivis auprès des parents, le cas échéant
• Assurer les suivis avec la secrétaire assignée au dossier pour la création de certificats
• Gérer les suivis en assiduité-chiffrier
• Faire approuver les publications pour les réseaux sociaux
• Partager les profils pédagogiques d'élèves aux enseignants
• Préparer une présentation Google Slide pour célébrer les succès à la fin du camp
• Toutes autres tâches administratives en lien avec la coordination et le bon fonctionnement des camps
Nombre de poste disponible: 1
Qualifications exigées
Cycles primaire et moyen
Cycle intermédiaire - un atout
Expérience en enseignement aux cycles primaire et moyen - un atout
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
Jean Lemay, Président
Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire
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