22-243(2) - Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps

  • Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien
  • Cornwall, ON, Canada
  • Jun 21, 2022
À temps plein Enseignant(e)s

Description de l'emploi

Numéro d'affichage : 22-243(2)
Catégorie de poste : Personnel enseignant
Lieu de travail : École élémentaire catholique Marie-Tanguay
Ville : Cornwall
Type de poste : Temporaire, temps plein
Pourcentage du poste : 100%
Nombre d’heures par semaine : Selon l'horaire de l'école
Date d’entrée en fonction : L'année scolaire 2022-2023 ou jusqu'au retour du titulaire de poste
Niveau salarial : Selon la convention collective en vigueur
Date d'affichage : Le 21 juin 2022
Date limite pour postuler : Le 27 juin 2022
Numéro de référence : J0622-1498

Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 400 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).

Responsabilités générales

*LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO

Enseignement en classe de Maternelle / Jardin

Horaire du lundi au vendredi de 8h15 à 14h35

Qualifications exigées

Cycle primaire

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire