Description de l'emploi
Sommaire
Année scolaire 2022-2023
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- expérience pertinente au palier secondaire
- bonnes connaissances en informatique
- excellente gestion de classe
- bons rapports interpersonnels
- engagement personnel et professionnel
- membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
- qualifications aux cycles intermédiaires et supérieurs
- excellente communication orale et écrite en français et en anglais
- engagement à promouvoir la mission éducative du Conseil dans le contexte d’une éducation catholique de langue française
En vertu du règlement 322/03, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels émis dans les six derniers mois avant son entrée en fonction.
Rémunération selon la grille salariale en vigueur.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de candidature et un curriculum vitae en français en précisant le numéro du concours, au plus tard le 29 juin 2022 à 12 h à l’attention du service des ressources humaines, par courriel à :
La préséance sera accordée aux personnes dont le nom est inscrit sur la liste des enseignantes et enseignants suppléants qualifiés.
Veuillez noter que le Conseil communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature sera retenue.
Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
