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Consultez notre site web pour la description complète du poste:   https://carriere.kativik.qc.ca/job-offer/secretaire-de-centre/

CONCOURS: ORTHO 001-22-23   LIEU DE TRAVAIL : Siège social situé à Thunder Bay (Ontario).   Affectation permanente à temps plein (1,00), dans un poste non-syndiqué à 10 mois. Cette affectation est prévue débuter le 2 septembre 2022.   SOMMAIRE DU POSTE : La personne qui occupera ce poste sera sous la supervision de la direction bien-être et inclusion. Les principales responsabilités seront de:   agir comme consultant ou consultante auprès des parents, des élèves, du personnel enseignant, des directions d’école ainsi que des autres professionnels du Conseil effectuer des évaluations orthophoniques et faire des recommandations ainsi que des références appropriées effectuer des dépistages de parole et de langage auprès des élèves de maternelle-jardin et faire des recommandations ainsi que des références appropriées appuyer de façon continue la mise en œuvre des sessions de stimulation de langage dans les écoles (ex., formation, planification, modelage,...

CONCOURS : TTS/TES FS 002-22-23   Lieu de travail : École catholique Franco-Supérieur située à Thunder Bay (Ontario).   Affectation permanente à temps plein (1,00) dans un poste non-syndiqué à 10 mois. L’affectation débutera le 2 septembre 2022.   SOMMAIRE DU POSTE : Sous la responsabilité de la Direction de service—Bien-être et Inclusion la personne sera responsable : d’appuyer le plan d’action en santé mentale du Conseil en favorisant l’approche échelonnée (promotion, prévention et intervention) d’offrir des services directs de soutien aux élèves afin de promouvoir la santé mentale, le bien-être et la réussite scolaire de participer à la planification, l’exécution d’interventions de groupes adaptées aux différentes populations dans un contexte multidisciplinaire de fournir une gestion de cas et effectuer la liaison et les renvois à l’intérieur du Conseil et à l’extérieur du Conseil avec des agences communautaires d’offrir un appui lors d’événement...

 CONCOURS : TTS/TES ESCDLV 001-22-23   Lieu de travail : École secondaire catholique de La Vérendrye (Ontario).   Affectation permanente à temps plein (1,00) dans un poste non-syndiqué à 10 mois. L’affectation débutera le 2 septembre 2022.   SOMMAIRE DU POSTE : Sous la responsabilité de la Direction de service—Bien-être et Inclusion la personne sera responsable : d’appuyer le plan d’action en santé mentale du Conseil en favorisant l’approche échelonnée (promotion, prévention et intervention) d’offrir des services directs de soutien aux élèves afin de promouvoir la santé mentale, le bien-être et la réussite scolaire de participer à la planification, l’exécution et l’évaluation d’interventions de groupes adaptées aux différentes populations dans un contexte multidisciplinaire de fournir une gestion de cas et effectuer la liaison et les renvois à l’intérieur du Conseil et à l’extérieur du Conseil avec des agences communautaires d’offrir un appui lors...

CONCOURS : TSM DIST 001-22-23   Lieu de travail : Le travail peut être fait à distance ou en personne   Affectation permanente, à temps plein (1,00), dans un poste non-syndiqué à 10 mois. L’affectation débutera le 2 septembre 2022.   SOMMAIRE DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction de service Bien-être et inclusion, la personne sera responsable d’offrir les services suivants en mode virtuel :   ·   d’offrir des services directs de soutien en santé mentale aux élèves afin de promouvoir le bien-être et la réussite scolaire ·   de participer à la planification, l’exécution et l’évaluation d’interventions individuelles et de groupes fondées selon les forces de l’individu et adaptées aux différentes populations dans un contexte multidisciplinaire ·   de fournir une gestion de cas complète et effectuer la liaison et les renvois à l’intérieur du Conseil et à l’extérieur du Conseil avec des agences communautaires...

CONCOURS : SEC RH  002-21-22   Lieu de travail : Siège social situé à Thunder Bay (Ontario).   Affectation permanente à temps plein (1,00) dans un poste non-syndiqué à 12 mois. L’affectation débutera dès que le poste sera comblé.   SOMMAIRE DU POSTE: Sous la supervision de la direction exécutive du Service des ressources humaines, la personne s’acquittera de toutes les tâches de secrétariat et fonctions administratives du service. Les principales responsabilités seront : ·   rédiger des lettres, des rapports et des documents selon les normes de qualité du Conseil à l’aide de différents logiciels ·   agir à titre de personne-ressource pour divers comités : coordonner la logistique des réunions, préparer les documents et rédiger les procès-verbaux ·   trier la correspondance du Service des ressources humaines et assurer les suivis qui en découlent ·   gérer divers dossiers et requêtes d’information qui relèvent de...

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Educateur/Educatrice Franc départ (20.00 heures/semaine) Affichage (poste) #21-22/EFD.003-3 Poste continu École: Grands Cèdres (Port Alberni) Zone 2: Île de Vancouver, Côte sud   Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin) Taux horaire 27.72$/heure, selon l'échelle de la convention collective Date de début du contrat Dès que possible Date de fin du contrat Sans objet Date de début du concours 12-01-2022 Date de fin du concours Jusqu'à ce que le poste soit comblé Note:  Cet emploi continu de 20h par semaine requiert un certificat à la petite enfance de la Colombie-Britannique. Les détenteurs de certificat d'autres provinces pourront faire les démarches nécessaires pour l'obtention de leur équivalence en Colombie-Britannique. L'emploi s'organisera sur 4h par jour, du...

Ambassadeur culturel francophone-Personnel de soutien (10.50 heures/semaine) Affichage (poste) #21-22/ACFS.018-2 Poste temporaire École: des Colibris(Vancouver) Zone 1: Vancouver métropolitain   Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin) Taux horaire 28.39$/heure, selon l'échelle de la convention collective Date de début du contrat Dès que possible Date de fin du contrat 29-06-2022 Date de début du concours 11-01-2022 Date de fin du concours Jusqu'à ce que le poste soit comblé Afin de pouvoir postuler, vous devez  ouvrir une session  ou  créer un compte  si vous n'êtes pas déjà membre. Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Avec 1...

Ambassadeur culturel francophone-Personnel de soutien (14.00 heures/semaine) Affichage (poste) #21-22/ACFS.017-2 Poste temporaire École: La Vérendrye (Chilliwack) Zone 3: Vallée du Fraser, Okanagan, nord de la province et autres   Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin) Taux horaire 28.39$/heure, selon l'échelle de la convention collective Date de début du contrat Dès que possible Date de fin du contrat 28-06-2022 Date de début du concours 11-01-2022 Date de fin du concours Jusqu'à ce que le poste soit comblé Afin de pouvoir postuler, vous devez  ouvrir une session  ou  créer un compte  si vous n'êtes pas déjà membre. Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour...

Commis de bibliothèque (10.00 heures/semaine) Affichage (poste): #21-22/COMB.012-2 Poste temporaire École:  Rose-des-vents (Vancouver) Zone 1:  Vancouver métropolitain Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin) Taux horaire: 26.38$/heure, selon l'échelle de la convention collective Date de début du contrat: Dès que possible Date de fin du contrat: 30-06-2022 Date de début du concours: 11-01-2022 Date de fin du concours: Jusqu'à ce que le poste soit comblé Note: Ces 10 heures/semaine de travail de commis sont réparties sur plusieurs jours de la semaine. Afin de pouvoir postuler, vous devez  ouvrir une session  ou  créer un compte  si vous n'êtes pas déjà membre. Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique (CSF) recherche une personne dynamique et polyvalente pour combler un poste de commis...

Conseiller.ère partenariats et vie étudiante (35 heures/semaine) Affichage (poste) #21-22/CPVE.001-2 Poste temporaire École: CSF () Zone 1: Vancouver métropolitain   Répartition: 12 mois Taux horaire 33.14$/heure, selon l'échelle de la convention collective Date de début du contrat 04-01-2022 Date de fin du contrat 30-06-2022 Date de début du concours 16-12-2021 Date de fin du concours Jusqu'à ce que le poste soit comblé Note:  Ce poste est à pourvoir du 4 janvier au 30 juin 2022. Une prolongation dans l'emploi pourrait être envisageable. Afin de pouvoir postuler, vous devez  ouvrir une session  ou  créer un compte  si vous n'êtes pas déjà membre. Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les...

Intervenant jeunesse (10.00 heures/semaine) Affichage (poste) #21-22/INJE.007-2 Poste temporaire École: Collines d'or (Kamloops) Zone 3: Vallée du Fraser, Okanagan, nord de la province et autres   Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin) Taux horaire 29.07$/heure, selon l'échelle de la convention collective Date de début du contrat Dès que possible Date de fin du contrat 30-06-2022 Date de début du concours 15-12-2021 Date de fin du concours Jusqu'à ce que le poste soit comblé Afin de pouvoir postuler, vous devez  ouvrir une session  ou  créer un compte  si vous n'êtes pas déjà membre. Le Conseil scolaire francophone (CSF) recherche une personne dynamique et polyvalente pour combler un poste d'intervenant jeunesse. Ce travail consiste à accompagner, encadrer et...

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE (Réaffichage) Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 500 élèves, au sein de ses 63 écoles: 47 écoles élémentaires, 1 école intermédiaire, 2 écoles virtuelles, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et...

Aide pédagogique (20.00 heures/semaine) Affichage (poste) #21-22/AP .030-2 Poste continu École: des Cascades (Duncan) Zone 2: Île de Vancouver, Côte sud   Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin) Taux horaire 29.75$/heure, selon l'échelle de la convention collective Date de début du contrat Dès que possible Date de fin du contrat Sans objet Date de début du concours 07-12-2021 Date de fin du concours Jusqu'à ce que le poste soit comblé Note:  Cet emploi se compose de 15h d'AP et 5h de surveillance des élèves du lundi au vendredi. Cet emploi peut être combiné avec 7h d'Ambassadeur.drice de la culture francophone (taux horaire: 28.39$). Les candidat.e.s intéréssé.e.s devront postuler aux deux emplois. Afin de pouvoir postuler, vous devez  ouvrir une...

Ambassadeur culturel francophone-Personnel de soutien (7.00 heures/semaine) Affichage (poste) #21-22/ACFS.014-2 Poste continu École: des Cascades (Duncan) Zone 2: Île de Vancouver, Côte sud   Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin) Taux horaire 28.39$/heure, selon l'échelle de la convention collective Date de début du contrat Dès que possible Date de fin du contrat Sans objet Date de début du concours 07-12-2021 Date de fin du concours Jusqu'à ce que le poste soit comblé Note:  Cet emploi se compose de 7h d'Ambassadeur.drice de la culture francophone du lundi au vendredi. Il peut être combiné avec 15h d'AP et 5h de surveillance des élèves (taux horaire: 25.68$). Les candidat.e.s intéréssé.e.s devront postuler aux deux emplois. Afin de pouvoir postuler,...

Aide pédagogique spécialisé(e) - cours virtuel (7.50 heures/semaine) Affichage (poste) #21-22/ASPV.001-2 Poste temporaire École: Virtuelle () Zone 1: Vancouver métropolitain   Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin) Taux horaire 27.72$/heure, selon l'échelle de la convention collective Date de début du contrat Dès que possible Date de fin du contrat 30-06-2022 Date de début du concours 23-11-2021 Date de fin du concours Jusqu'à ce que le poste soit comblé Note:  Cet emploi temporaire rattaché à l'école Virtuelle accompagnera les besoins de l'école de Jules Verne. Il nécessitera de se rendre à l'école. Afin de pouvoir postuler, vous devez  ouvrir une session  ou  créer un compte  si vous n'êtes pas...

Commis de bureau (25.00 heures/semaine) Affichage (poste) #21-22/COM.007-2 Poste continu École: Gabrielle-Roy (Surrey) Zone 3: Vallée du Fraser, Okanagan, nord de la province et autres   Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin) Taux horaire 25.68$/heure, selon l'échelle de la convention collective Date de début du contrat Dès que possible Date de fin du contrat Sans objet Date de début du concours 17-11-2021 Date de fin du concours Jusqu'à ce que le poste soit comblé Note:  Ce poste comprend 25 heures de commis de bureau (taux horaire:25.68$) et pourrais également se voir attribuer 2,5 heures de surveillance (taux horaire: 22.99$), pour un total de 27,5 heures de travail par semaine. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront communiquer leur intérêt pour les deux postes. Afin de...

Aide pédagogique spécialisée (31.50 heures/semaine) Affichage (poste) #21-22/APS.081-2 Poste temporaire École: Collines d'or (Kamloops) Zone 3: Vallée du Fraser, Okanagan, nord de la province et autres   Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin) Taux horaire 29.75$/heure, selon l'échelle de la convention collective Date de début du contrat 17-11-2021 Date de fin du contrat Retour indéterminé Date de début du concours 12-11-2021 Date de fin du concours Jusqu'à ce que le poste soit comblé Note: Ce poste sous contrat temporaire est ouvert dans le cadre d'un remplacement et se compose de 22 hrs APS, 3 hrs APPN, 5.5 hrs Surveillance et 1 hr de LIF  Afin de pouvoir postuler, vous devez  ouvrir une session  ou  créer un compte  si vous n'êtes pas...

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 500 élèves, au sein de ses 63 écoles : 47 écoles élémentaires, 1 école intermédiaire, 2 écoles virtuelles, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Concierges...