31 enseignant e s jobs found

POSTE : POSTES D’ENSEIGNANT(e)S QUALIFIÉ(e)S POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2024-2025 SERVICE : OPÉRATIONS SCOLAIRES SALAIRE : DE 46 527$ À 92 027$ SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE CONCOURS N°: BANK2024-2025 LIEU DE TRAVAIL: DANS UNE DES COMMUNAUTÉS DU NUNAVIK STATUT: RÉGULIER ET REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN DATE DE DÉBUT: JUILLET 2024   Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.   Vous terminez vos études en enseignement cette année? Ou vous êtes un enseignant à la recherche d’un souffle nouveau dans votre carrière? Si oui, nous sommes la commission scolaire que vous recherchez!   Nous sommes à la recherche d’enseignants passionnés et créatifs pour la prochaine...

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE   Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes...

Lieu de travail : Bureaux des Services éducatifs, situé à Thunder Bay (Ontario).   Affectation permanente à temps plein avec une date d’entrée en fonction prévue dès que le poste sera comblé. Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30.   Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales est à la recherche d’une personne qui agira à titre de responsable de la mise en œuvre de la Transformation de l’expérience de l’apprentissage .   SOMMAIRE DU POSTE: Sous la supervision déterminée selon la répartition des dossiers, la personne devra :   ·   travailler en collaboration avec l’équipe des Services éducatifs afin d’élaborer des outils, des documents et des plans d’actions qui sont destinés aux écoles en ce qui à trait à la mise en œuvre de l’apprentissage en profondeur, l’apprentissage par l’expérience, l’apprentissage en plein-air, PAJO, et tout autres dossiers connexes selon les besoins ·   assurer un...

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.    Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l’une ou l’autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année, éparpillées dans plus d’une centaine de communautés à travers la province. Le CSF s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de tous les milieux de travail qui sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves et le personnel. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées....

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.    Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l’une ou l’autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année, éparpillées dans plus d’une centaine de communautés à travers la province. Le CSF s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de tous les milieux de travail qui sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves et le personnel. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées....

Conseil scolaire catholique Providence   Le CSCProvidence est à la recherche de candidats compétents, dynamiques, francophones et engagés pour le poste de :   ENSEIGNANTE SUPPLÉANTE / ENSEIGNANT SUPPLÉANT À LONG TERME Affichage 2023-265-J   ALF (20%)   Affectation : du 5 décembre 2023 au 28 juin 2024, sujette à modification   École élémentaire catholique Saint-Jean-de-Brébeuf London, Ontario   La rémunération annuelle est basée sur les qualifications et l’expérience allant de 51 419 $ à 102 965 $ (pour une affectation à 100%). Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi, incluant votre curriculum vitae de préférence par courriel avant 16 heures le 9 décembre 2023 , à l’adresse électronique suivante : demandedemploi@cscprovidence.ca Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et l’inclusion et respecte les principes de la Loi...

Numéro d'affichage : 23-605(6) Catégorie de poste : Personnel enseignant Lieu de travail : Les écoles du CSDCEO Ville : Autre Type de poste : Temporaire, temps plein Pourcentage du poste : 100 % Nombre d’heures par semaine : Selon l'horaire de l'école Date d’entrée en fonction : Dès que possible jusqu'au 22 février 2024 ou au retour du titulaire du poste Niveau salarial : Pour une affectation à 100% salaire à partir de 47 988$ jusqu'à 102 514$ par année selon catégorie COEQ, échelle salariale et convention collective en vigueur Date d'affichage : Le 29 novembre 2023 Date limite pour postuler : Le 2 février 2024 Numéro de référence : J1123-1715 Salaire : $47,988.00 - $102,514.00/année Lieu : Les écoles du CSDCEO Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue...

Numéro d'affichage : 23-626(6) Catégorie e poste : Personnel enseignant Lieu de travail : École élémentaire catholique Notre-Dame-du-Rosaire Ville : Crysler Type de poste : Temporaire, temps plein Pourcentage du poste : 100% Nombre d’heures par semaine : Selon l'horaire de l'école Date d’entrée en fonction : Dès que possible au 21 juin 2024 ou jusqu'au retour du titulaire Niveau salarial : Pour une affectation à 100% le salaire est de 47 988$ à 102 514$ par année selon votre catégorie COEQ, votre échelle salariale et la convention collective en vigueur Date d'affichage : Le 30 novembre 2023 Date limite pour postuler : Le 31 mai 2024 Numéro de référence : J1123-1846 Salaire : $47,988.00 - $102,514.00/année Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de...

Numéro d'affichage : 23-638(6) Catégorie de poste : Personnel enseignant Lieu de travail : École élémentaire catholique Saint-Isidore Ville : St-Isidore Type de poste : Temporaire, temps plein Pourcentage du poste : 100 % Date d’entrée en fonction : À compter du 23 février 2024 au 21 juin 2024 ou au retour du titulaire du poste Niveau salarial : Pour une affectation à 100% le salaire est de 47 988$ à 102 514$ par année selon catégorie COEQ, échelle salariale et convention collective en vigueur Date d'affichage : Le 30 novembre 2023 Date limite pour postuler : Le 31 mai 2024 Numéro de référence : J1123-1941 Salaire : $47,988.00 - $102,514.00/année Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus...

Conseil scolaire catholique Providence   Le CSCProvidence est à la recherche de candidats compétents, dynamiques, francophones et engagés pour le poste de :   ENSEIGNANTE PERMANENTE / ENSEIGNANT PERMANENT PLACEMENT INTÉRIMAIRE Affichage 2023-263-IX-1   6e année – placement à 80%   Affectation : dès que possible sujette à modification   École élémentaire catholique Saint-Thomas-d’Aquin Sarnia, Ontario   La rémunération annuelle est basée sur les qualifications et l’expérience allant de 51 419 $ à 102 965 $ (pour une affectation à 100%). Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi, incluant votre curriculum vitae de préférence par courriel avant 16 heures le 8 décembre 2023 , à l’adresse électronique suivante : demandedemploi@cscprovidence.ca Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et l’inclusion et respecte les principes de la...

Numéro d'affichage : 23-575(5) Catégorie de poste : Personnel enseignant Lieu de travail : École élémentaire catholique Saint-Albert Ville : St-Albert Type de poste : Temporaire, temps plein Pourcentage du poste : 100% Nombre d’heures par semaine : Selon l'horaire de l'école Date d’entrée en fonction : Dès que possible au 21 juin 2024 ou jusqu'au retour du titulaire Niveau salarial : Pour une affectation à 100% le salaire est de 47 988$ à 102 514$ par année selon votre catégorie COEQ, votre échelle salariale et la convention collective en vigueur Date d'affichage : Le 29 novembre 2023 Date limite pour postuler : Le 3 mai 2024 Numéro de référence : J1123-1849 Salaire : $47,988.00 - $102,514.00/année Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de...

Numéro d'affichage : 23-682 Catégorie de poste : Personnel enseignant Lieu de travail : École élémentaire catholique Saint-Jean-Baptiste Ville : L'Orignal Type de poste : Temporaire, temps plein Pourcentage du poste : 100% Nombre d’heures par semaine : Selon l'horaire de l'école Date d’entrée en fonction : À compter du 18 décembre 2023 au 21 juin 2024 ou jusqu'au retour du titulaire Niveau salarial : Pour une affectation à 100% le salaire est de 47 988$ à 102 514$ par année selon votre catégorie COEQ, votre échelle salariale et la convention collective en vigueur Date d'affichage : Le 29 novembre 2023 Date limite pour postuler : Le 5 décembre 2023 Numéro de référence : J1123-1803 Salaire : $47,988.00 - $102,514.00/année Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française...

Numéro d'affichage : 23-640(5) Catégorie de poste : Personnel enseignant Lieu de travail : Les écoles du CSDCEO Ville : Autre Type de poste : Temporaire, temps plein Pourcentage du poste : 100 % Nombre d’heures par semaine : Selon l'horaire de l'école Date d’entrée en fonction : Dès que possible jusqu'au 18 mars 2024 ou au retour du titulaire du poste Niveau salarial : Pour une affectation à 100% salaire à partir de 47 988$ jusqu'à 102 514$ par année selon catégorie COEQ, échelle salariale et convention collective en vigueur Date d'affichage : Le 29 novembre 2023 Date limite pour postuler : Le 16 février 2024 Numéro de référence : J1123-1796 Salaire : $47,988.00 - $102,514.00/année Lieu : Les écoles du CSDCEO Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française...

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.    Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l’une ou l’autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année, éparpillées dans plus d’une centaine de communautés à travers la province. Le CSF s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de tous les milieux de travail qui sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves et le personnel. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées....

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.    Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l’une ou l’autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année, éparpillées dans plus d’une centaine de communautés à travers la province. Le CSF s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de tous les milieux de travail qui sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves et le personnel. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées....

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.    Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l’une ou l’autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année, éparpillées dans plus d’une centaine de communautés à travers la province. Le CSF s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de tous les milieux de travail qui sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves et le personnel. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées....

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.    Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l’une ou l’autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année, éparpillées dans plus d’une centaine de communautés à travers la province. Le CSF s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de tous les milieux de travail qui sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves et le personnel. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées....

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.    Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l’une ou l’autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année, éparpillées dans plus d’une centaine de communautés à travers la province. Le CSF s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de tous les milieux de travail qui sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves et le personnel. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées....

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.    Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l’une ou l’autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année, éparpillées dans plus d’une centaine de communautés à travers la province. Le CSF s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de tous les milieux de travail qui sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves et le personnel. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées....

Numéro d'affichage : 23-679 Catégorie de poste : Personnel enseignant Lieu de travail : École élémentaire catholique Marie-Tanguay Ville : Cornwall Type de poste : Régulier, temps partiel Pourcentage du poste : 75% Date d’entrée en fonction : À compter du 4 décembre 2023 Niveau salarial : Pour une affectation à 100% le salaire est de 47 988$ à 102 514$ par année selon catégorie COEQ, échelle salariale et convention collective en vigueur Date d'affichage : Le 28 novembre 2023 Date limite pour postuler : Le 4 décembre 2023 Numéro de référence : J1123-1712 Salaire : $47,988.00 - $102,514.00/année Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le...