61 enseignante enseignant jobs found

Cookies We use cookies to improve your user experience on Atlas. By using atlas.workland.com, you agree to our Privacy Policy. I accept Loading / Chargement... Powered by / Propulsé par: Session Timeout Due to inactivity, your session is about to expire. Logging out in null second. Log OutStay Connected Enseignante - Enseignant Classes d'apprentissage alternatif (CAA) ( ÉS Collège Français) | Éducation spécialisée en classes d’apprentissage alternatif |AE-2526-53241 No English title available Conseil scolaire Viamonde Collège français - 100 Carlton Street, Toronto, Ontario M5B 1M3 1 Position available Expires on: May 31, 2025 JOB DESCRIPTION No English description available Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Enseignante - Enseignant Classes d'apprentissage...

COURS DISPENSÉS : Entretien et réparations mécaniques de n'importe quelle partie du véhicule motorisé Développer ses capacités de diagnostic et comprendre comment identifier et résoudre les problèmes. Principaux systèmes automobiles, notamment : groupes motopropulseurs, freins, moteurs à combustion interne, électricité et systèmes d'alimentation, métrologie. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.) EXIGENCES : Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais) ; Expérience dans l'enseignement aux adultes, et ; Expérience dans les classes multi-niveaux. ATOUTS : Connaissance et enseignement des...

Share Facebook Twitter Email LinkedIn Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme - Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience) - Accès à des formations de développement professionnel - Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain - Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde...

Share Facebook Twitter Email LinkedIn Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme - Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience) - Accès à des formations de développement professionnel - Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain - Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde...

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Share Facebook Twitter Email LinkedIn Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Indemnité par jour pour les assurances, pour les congés annuels et pour les jours fériés - Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme - Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience) - Accès à des formations de développement professionnel - Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain - Contribuer au rayonnement de la communauté...

Share Facebook Twitter Email LinkedIn Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Avoir la possibilité de choisir le lieu de travail et l'horaire qui correspond à vos disponibilités: permet équilibre entre vie professionnelle et vie privée - Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain - Une porte d'entrée pour faire grandir sa carrière et sa passion pour l'enseignement Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain. Responsabilités générales Le CSDCEO est à la recherche...

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POSTE : ENSEIGNANT(E)S EN ADAPTATION SCOLAIRE QUALIFIÉ(E)S SERVICE : OPÉRATIONS SCOLAIRES SALAIRE : DE 46 527$ À 92 027$ SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE CONCOURS N°: TEACHSPECED LIEU DE TRAVAIL: DANS UNE DES COMMUNAUTÉS DU NUNAVIK STATUT: RÉGULIER ET REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN ENTRÉE EN FONCTION: AUSSITÔT QUE POSSIBLE Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.   Vous terminez vos études en enseignement cette année? Ou vous êtes un enseignant à la recherche d’un souffle nouveau dans votre carrière? Si oui, nous sommes la commission scolaire que vous recherchez!   Nous recherchons des enseignant(e)s en adaptation scolaire dévoués pour rejoindre notre équipe. Les candidats idéaux seront passionnés...

POSTE : ENSEIGNANT(E)S QUALIFIÉ(E)S - SECTEUR FRANÇAIS POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2025-2026 SERVICE : OPÉRATIONS SCOLAIRES SALAIRE : DE 46 527$ À 92 027$ SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE CONCOURS N°: TEACHFR2025-2026 LIEU DE TRAVAIL: DANS UNE DES COMMUNAUTÉS DU NUNAVIK STATUT: RÉGULIER ET REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN DATE DE DÉBUT: JUILLET 2025   Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.   Vous terminez vos études en enseignement cette année? Ou vous êtes un enseignant à la recherche d’un souffle nouveau dans votre carrière? Si oui, nous sommes la commission scolaire que vous recherchez!   Nous sommes à la recherche d’enseignants passionnés et créatifs pour...

Description de l'entreprise Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant• e• s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant. Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels . Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé• e• s envers la réussite de chacun de nos élèves. L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli• e• s dans un environnement...

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Share Facebook Twitter Email LinkedIn Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Excellent régime d'avantages sociaux (frais dentaire, vision, médicaux et paramédicaux) - Congé parental bonifié (PSAE) - Avoir accès à l'un des meilleurs fonds de pension de l'Ontario - Possibilité de demander des réductions d'affectation pour faciliter conciliation travail/famille - Possibilité d'avancement en tant que direction d'école, conseiller.ère pédagogique ou coordonnateur.trice - Accès à des banques de congés personnels et des congés de maladie - Programme d'aide aux employés...

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Conseil scolaire catholique Providence Le CSCProvidence est à la recherche de candidats compétents, dynamiques, francophones et engagés pour le poste de : ENSEIGNANTE SUPPLÉANTE / ENSEIGNANT SUPPLÉANT À LONG TERME Affichage 2025-246-J MCR3U x2, MHF4U (maths) Affectation : dès que possible au 30 janvier 2026 École secondaire catholique Monseigneur-Bruyère London, Ontario La rémunération annuelle est basée sur les qualifications et l’expérience allant de 56 673 $ à 119 939 $ (pour une affectation à 100%). Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi, incluant votre curriculum vitae (EN FRANÇAIS) par courriel avant 16 heures le 18 janvier 2026, à l’adresse électronique suivante : demandedemploi@cscprovidence.ca Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario.  En tant qu’employeur,...

Conseil scolaire catholique Providence Le CSCProvidence est à la recherche de candidats compétents, dynamiques, francophones et engagés pour le poste de : ENSEIGNANTE SUPPLÉANTE / ENSEIGNANT SUPPLÉANT À LONG TERME Affichage 2025-245-J 3e / 4e année Affectation : dès que possible au 9 février 2026, sujette à modification École élémentaire catholique Saint-Thomas-d’Aquin Sarnia, Ontario La rémunération annuelle est basée sur les qualifications et l’expérience allant de 56 673 $ à 119 939 $ (pour une affectation à 100%). Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi, incluant votre curriculum vitae (EN FRANÇAIS) par courriel avant 16 heures le 18 janvier 2026, à l’adresse électronique suivante : demandedemploi@cscprovidence.ca Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario....

Description de l'entreprise Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant• e• s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant. Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels . Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé• e• s envers la réussite de chacun de nos élèves. L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli• e• s dans un environnement...

Description de l'entreprise Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant• e• s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant. Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels . Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé• e• s envers la réussite de chacun de nos élèves. L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli• e• s dans un environnement...