À propos

Le coordonnateur - solutions d'entreprises et développement favorise une croissance durable en assurant la cohésion entre la planification stratégique et la mise en œuvre technique. Cette personne détermine les occasions commerciales à forte valeur ajoutée et met au point des solutions d'automatisation sur mesure dans le but d'optimiser les processus opérationnels. En traduisant les défis commerciaux complexes en exigences fonctionnelles, le coordonnateur dirige le déploiement de bout en bout des solutions techniques - notamment les tests d'acceptation par l'utilisateur (TAU) et le déploiement en région- pour assurer l'évolutivité à long terme et la réussite du client. FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision du directeur TI, le coordonnateur doit notamment : Articuler la vision des systèmes informatiques chez KI dans le but de soutenir de manière transparente les élèves du Nunavik, depuis leurs études maternelles jusqu'au secondaire, puis jusqu'au marché du...

FONCTION : Sous la supervision du directeur adjoint des Services complémentaires, le conseiller pédagogique en adaptation scolaire travaillera en étroite collaboration avec les conseillers pédagogiques en adaptation scolaire inuit dans tous les aspects de l'adaptation scolaire. DE FAÇON GÉNÉRALE, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES : Évaluer et diagnostiquer les élèves soupçonnés d'avoir des problèmes d'apprentissage et des problèmes affectifs et/ou de comportement dans les écoles et rédiger des rapports individuels avec recommandations; Travailler avec le personnel de l'école pour élaborer des programmes qui aident à identifier des élèves, notamment des élèves gravement handicapés, et organiser des services pour ces derniers; Organiser des consultations et faire des recommandations en lien avec l'affectation de techniciens en adaptation scolaire; Communiquer avec les services sociaux et de santé au besoin pour ce qui est de certains élèves; Former...

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE   Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie...

Conseil scolaire catholique Providence   Le CSCProvidence est à la recherche de candidats compétents, dynamiques, francophones et engagés pour le poste de :   ENSEIGNANTE SUPPLÉANTE / ENSEIGNANT SUPPLÉANT À LONG TERME   Affichage 2026-049-J     8e année Affectation : dès que possible au 10 mai 2026, sujette à modification   École secondaire catholique Monseigneur-Bruyère London, Ontario   La rémunération annuelle est basée sur les qualifications et l’expérience allant de 56 673 $ à 119 939 $ (pour une affectation à 100%). Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi, incluant votre curriculum vitae (EN FRANÇAIS) par courriel avant 16 heures le 30 avril 2026 , à l’adresse électronique suivante : demandedemploi@cscprovidence.ca Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et l’inclusion et respecte les principes de la Loi...