SITE D’OFFRES D’EMPLOI DANS LES MÉTIERS DE L’ÉDUCATION

Description de l'entreprise Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant• e• s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant. Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels . Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé• e• s envers la réussite de chacun de nos élèves. L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli• e• s dans un environnement...

Description de l'entreprise Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant• e• s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant. Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels . Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé• e• s envers la réussite de chacun de nos élèves. L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli• e• s dans un environnement...

FONCTION & TÂCHES : Sous la supervision du directeur adjoint de la paie le technicien en administration est responsable de ce qui suit : Planifier, organiser et exécuter diverses activités administratives et techniques liées aux dossiers des employés dans le système de paie; Répondre aux demandes des employés relatifs à leurs dossier de paie; Aider à préparer et à produire divers dossiers pour les employés; Communiquer avec les directeurs de service concernant les erreurs ou les demandes relatives à divers documents utilisés par le service de la paie; (feuilles de temps, rapports d'absence, dotations) Préparer et distribuer des rapports, des documents et des statistiques liés à son secteur d'activité; Faire un suivi des enjeux liés aux systèmes GRICS ou PERCOS; (mises à jour, corrections) Faire un lien avec d'autres services pour tout ce qui touche les feuillets fiscaux, Préparation des factures pour récupérer les salaires payés en trop Gestion du...

Conseil scolaire catholique Providence   Le CSCProvidence est à la recherche de candidats compétents, dynamiques, francophones et engagés pour le poste de :   ENSEIGNANTE SUPPLÉANTE / ENSEIGNANT SUPPLÉANT À LONG TERME   Affichage 2025-230-J   7e année Affectation : 25 novembre au 8 décembre 2025, sujette à modification   École élémentaire catholique Monseigneur-Bruyère London, Ontario   La rémunération annuelle est basée sur les qualifications et l’expérience allant de 56 499 $ à 117 014 $ (pour une affectation à 100%). Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi, incluant votre curriculum vitae (EN FRANÇAIS) par courriel avant 16 heures le 23 novembre 2025 , à l’adresse électronique suivante : demandedemploi@cscprovidence.ca Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les...