RECHERCHE 83 D'EMPLOI

Numéro d'affichage : 22-372 Catégorie de poste : Personnel enseignant Lieu de travail : École élémentaire catholique Sainte-Trinité Ville : Rockland Type de poste : Temporaire, temps plein Pourcentage du poste : 100% Date d’entrée en fonction : Du 7 décembre 2022 (ou départ du titulaire) jusqu'à la fin de l'année scolaire ou retour du titulaire du poste Niveau salarial : Selon la convention collective en vigueur Date d'affichage : Le 9 août 2022 Date limite pour postuler : Le 15 août 2022 Numéro de référence : J0822-0641 Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les...

Numéro d'affichage : 22-371 Catégorie de poste : Personnel enseignant Lieu de travail : École élémentaire catholique de Casselman - Pavillon Sainte-Euphémie Ville : Casselman Type de poste : Temporaire, temps plein Pourcentage du poste : 100% Date d’entrée en fonction : Du 3 octobre 2022 (ou départ du titulaire) jusqu'à la fin de l'année scolaire ou retour du titulaire. Niveau salarial : Selon la convention collective en vigueur Date d'affichage : Le 9 août 2022 Date limite pour postuler : Le 15 août 2022 Numéro de référence : J0822-0639 Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite...

Consultez notre site web pour la description complète du poste: https://carriere.kativik.qc.ca/job-offer/directeurtrice-generale-adjointe/

CONCOURS: ORTHO 001-22-23   LIEU DE TRAVAIL : Siège social situé à Thunder Bay (Ontario).   Affectation permanente à temps plein (1,00), dans un poste non-syndiqué à 10 mois. Cette affectation est prévue débuter le 2 septembre 2022.   SOMMAIRE DU POSTE : La personne qui occupera ce poste sera sous la supervision de la direction bien-être et inclusion. Les principales responsabilités seront de:   agir comme consultant ou consultante auprès des parents, des élèves, du personnel enseignant, des directions d’école ainsi que des autres professionnels du Conseil effectuer des évaluations orthophoniques et faire des recommandations ainsi que des références appropriées effectuer des dépistages de parole et de langage auprès des élèves de maternelle-jardin et faire des recommandations ainsi que des références appropriées appuyer de façon continue la mise en œuvre des sessions de stimulation de langage dans les écoles (ex., formation, planification, modelage,...