Les professionnelles et professionnels des ressources humaines (RH) sont responsables de la gestion du personnel d'une organisation, en se concentrant sur le recrutement, les relations avec le personnel, la gestion de la performance et la conformité aux lois du travail. Ce rôle consiste à développer et à mettre en œuvre des politiques RH, à gérer les avantages sociaux des employées et employés et à assurer un environnement de travail positif. Les professionelles et professionnels des RH jouent un rôle crucial dans la formation de la culture d'une organisation et le soutien de ses objectifs stratégiques. Cette carrière exige de solides compétences en communication, une compréhension des lois du travail et la capacité d'établir des relations avec les employés à tous les niveaux.