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FONCTION & TÂCHES: Créer des dossiers d'employé; Collecter, compiler, valider et enregistrer des feuilles de temps et des rapports d'absence; Créer, entrer et vérifier des déductions diverses par exemple: Saisie de salaire, loyer municipal ou le service de finance et ressource matérielle); Simuler le calcul de la paie des employés dans des situations spécifiques; Modifier des renseignements de base dans le dossier des employés; Réagir aux demandes des administrateurs et des employés relativement à des problèmes touchant la paye; Classer des documents; N'importe quelle autre tâche connexe. QUALIFICATIONS: 5e secondaire et une année d'expérience pertinente. La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la...