Conseiller(ère) pédagogique - Culture Inuit

Relevant du coordonnateur du service des Écoles compatissantes, cette personne aura notamment comme tâches :

FONCTION ET TÂCHES :

• Contribuer à l'intégration de la culture inuit au sein du programme des Écoles Compatissantes;
• Soutenir les écoles dans l'intégration du programme des écoles compatissantes (pratiques axées sur le traumatisme/SCP-PBIS);
• Préparer et présenter des ateliers visant la sensibilisation du personnel aux effets du traumatisme et l'outillage du personnel scolaire quant à la gestion des comportements;
• Assurer le mentorat auprès des chefs d'équipe et des coachs internes des équipes-écoles;
• Être prêt à se déplacer fréquemment au Nunavik;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS:

Diplôme collégial ou universitaire de premier niveau dans une spécialisation pertinente; une combinaison équivalente d'études et d'expérience dans un domaine inuit peut être envisagée.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.



EXIGENCES :

• Maîtrise du français ou de l'anglais;
• Connaissance approfondie de l'inuktitut et de la culture inuit;
• Expérience de travail avec des élèves présentant des problèmes de comportement;
• Connaissance des pratiques axées sur le traumatisme;
• Expérience de travail avec Kativik Ilisarniliriniq considérée comme un atout;
• Connaissance des pratiques réparatrices considérée comme un atout;
• Connaissance des méthodes de Soutien des comportements positifs (SCP/PBIS);
• Aptitudes en animation de rencontre et expérience en orientation de discussions de groupe.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d'emploi 2104 : de 55 282$ à 102 857$ par année, selon l'expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
• Stationnement gratuit
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :
• Horaire d'été
• Prime nordique
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Primes d'attraction et de retention
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.