Agent(e) de la gestion financière

FONCTION ET TÂCHES :

Sous la direction générale du coordonnateur du Service des ressources financières, vos principales responsabilités comportent la participation à la réalisation des activités financières de la commission scolaire et l'assistance aux diverses unités administratives de l'organisation concernant la gestion financière, notamment dans les domaines du contrôle budgétaire, de la comptabilité, des rapports et des états financiers.

• Préparer les rapports sur le budget, le contrôle des dépenses, les prévisions budgétaires et autres au besoin;
• Collaborer à la préparation et à la production des états financiers et en faire l'analyse;
• Établir des procédures pour l'application des politiques et directives établies par les cadres supérieurs;
• Préparer et superviser les écritures comptables, vérifier la conformité des opérations comptables, s'assurer de la vérification des factures à payer et des comptes à recevoir et prendre action, s'il y a lieu;
• Concevoir et développer des outils de travail, de planification ou de contrôle budgétaire à l'intention du personnel concerné et animer des séances d'information;
• Recommander des modifications aux politiques quant aux services de gestion financière;
• Exercer une coordination fonctionnelle de certaines tâches;
• Aider le personnel à résoudre les problèmes complexes d'ordre administratif ou technique;
• Peut être appelé à participer au développement et à la mise à jour de certains programmes informatiques.

QUALIFICATIONS :

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en comptabilité ou en science de l'administration.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES :

• De préférence, 3 à 5 années d'expérience pertinente;
• Maîtrise de deux des trois langues de travail de la commission scolaire Kativik (inuktitut, français, anglais);
• Capacité d'analyse;
• Aptitude à maintenir de bonnes relations avec des intervenants de différents niveaux.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les employés professionnels. Ce poste occupe la catégorie d'emploi 2118, la rémunération variant de 53 529$ à 88 795$ par année selon les qualifications et l'expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
• Stationnement gratuit
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :
• Horaire d'été
• Prime nordique
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Primes d'attraction et de retention
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.