Description de l'emploi
Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain;
- Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne.
Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.
Responsabilités générales
** CE COURS SERA OFFERT SEULEMENT SI LE NOMBRE DES INSCRIPTIONS LE JUSTIFIE. **
Le CSDCEO recherche des enseignantes et des enseignants intéressés à enseigner dans le cadre du programme d'avancement en littératie et en numératie pour la saison estivale, auprès des élèves de 6e année.
• Enseigner virtuellement et préparer des activités d'apprentissage axées sur l'amélioration des compétences langagières en lecture et en écriture par le biais de la communication orale;
• Enseigner virtuellement et préparer des activités d'apprentissage dans les domaines du nombre et de l'algèbre;
• Organiser des activités ludiques et engageantes pour les élèves;
• Recueillir des preuves d'apprentissage et fournir de la rétroaction aux élèves;
• Pister le progrès des élèves dans un chiffrier (fiche anecdotique) partagé avec les parents;
• Demeurer disponible pour les élèves lors de la période d'enseignement asynchrone;
• Adapter les stratégies d'apprentissage et le contenu en fonction du profil de chaque élève.
• Participer à une rencontre d'orientation en mode virtuel à la fin juin pour se familiariser avec l'utilisation de la plateforme numérique choisie par le CSDCEO, le cas échéant;
MODE DE PRESTATION:
• En mode virtuel synchrone utilisant les plateformes Google du CSDCEO
** Les candidates et les candidats retenus doivent être disponibles en juin pour une journée de formation à distance et de préparation avant le début du programme scolaire estival
Qualifications exigées
• Membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario;
• 2 ans d'expérience en enseignement ;
• Expérience en enseignement au cycle moyen ou intermédiaire;
• Connaissance des programmes-cadres en français et mathématiques à l'élémentaire;
• Aisance à utiliser diverses plateformes numériques choisies par le CSDCEO pour la prestation en mode virtuel (outils google et/ou la plateforme EAV);
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
Jean Lemay, Président
Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain;
- Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne.
Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.
Responsabilités générales
** CE COURS SERA OFFERT SEULEMENT SI LE NOMBRE DES INSCRIPTIONS LE JUSTIFIE. **
Le CSDCEO recherche des enseignantes et des enseignants intéressés à enseigner dans le cadre du programme d'avancement en littératie et en numératie pour la saison estivale, auprès des élèves de 6e année.
• Enseigner virtuellement et préparer des activités d'apprentissage axées sur l'amélioration des compétences langagières en lecture et en écriture par le biais de la communication orale;
• Enseigner virtuellement et préparer des activités d'apprentissage dans les domaines du nombre et de l'algèbre;
• Organiser des activités ludiques et engageantes pour les élèves;
• Recueillir des preuves d'apprentissage et fournir de la rétroaction aux élèves;
• Pister le progrès des élèves dans un chiffrier (fiche anecdotique) partagé avec les parents;
• Demeurer disponible pour les élèves lors de la période d'enseignement asynchrone;
• Adapter les stratégies d'apprentissage et le contenu en fonction du profil de chaque élève.
• Participer à une rencontre d'orientation en mode virtuel à la fin juin pour se familiariser avec l'utilisation de la plateforme numérique choisie par le CSDCEO, le cas échéant;
MODE DE PRESTATION:
• En mode virtuel synchrone utilisant les plateformes Google du CSDCEO
** Les candidates et les candidats retenus doivent être disponibles en juin pour une journée de formation à distance et de préparation avant le début du programme scolaire estival
Qualifications exigées
• Membre en règle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario;
• 2 ans d'expérience en enseignement ;
• Expérience en enseignement au cycle moyen ou intermédiaire;
• Connaissance des programmes-cadres en français et mathématiques à l'élémentaire;
• Aisance à utiliser diverses plateformes numériques choisies par le CSDCEO pour la prestation en mode virtuel (outils google et/ou la plateforme EAV);
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
Jean Lemay, Président
Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire
Lieu de travail :
Cours d'été
Numéro d'affichage
2526-232
À propos Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien
