Conseiller(ère) pédagogique à la maternelle

Sous la supervision du directeur adjoint du service de développement des programmes d'études en langue maternelle (inuktitut), le conseiller pédagogique à la maternelle est responsable d'exercer une surveillance et un contrôle des programmes ainsi que d'élaborer et de mettre en œuvre du matériel pédagogique adapté aux enseignants à la maternelle du secteur inuktitut.



FONCTION ET TÂCHES :

• Effectuer des visites dans les écoles des communautés du Nunavik afin d'apporter du soutien aux enseignants à la maternelle du secteur inuktitut;
• Consulter les enseignants et animer des séances de formation;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes de maternelle;
• Effectuer de la recherche sur le matériel pédagogique approprié à la maternelle, adapter celui-ci et en faire la promotion;
• Consulter les membres des communautés et les autres conseillers pédagogiques;
• Faire état de progrès régulièrement;
• Exécuter des tâches connexes à la discrétion de son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS :

• Autorisation d'enseigner reconnue par le ministère de l'Éducation du Québec (MEQ) en vertu de la Loi sur l'instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis;
• Expérience en tant qu'enseignant, au sein de Kativik Ilisarniliriniq, dans une classe du Nunavik.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES :

• Maîtrise, au parler comme à l'écrit, de l'inuktitut;
• Expérience en matière de création d'ateliers, d'animation d'exposés ou de communication orale est un atout;
• Connaissance approfondie des programmes d'études offerts en inuktitut dans les écoles de Kativik Ilisarniliriniq est un atout;
• Capacité à utiliser Microsoft 365 est considéré comme un atout;
• Déplacements à Montréal et à travers les 14 communautés et les 18 écoles du Nunavik au besoin.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d'emploi 2104 : de 56 670 $ à 105 432 $ par année, selon l'expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :
• Horaire d'été
• Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Prime d'attraction et de rétention variant de 3000$ à 12 000$
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.