58 emplois trouvés dans british columbia

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.    Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) est un conseil scolaire public reconnu à l’échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Partenaire actif dans le développement de la communauté francophone de la Colombie- Britannique depuis plus de 25 ans, le CSF compte plus de 6 500 élèves fréquentant l’une ou l’autre de ses 47 écoles publiques de la maternelle à la 12e année, éparpillées dans plus d’une centaine de communautés à travers la province. Le CSF s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de tous les milieux de travail qui sont essentielles au succès et à l’épanouissement de tous les élèves et le personnel. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l'inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées....

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DESCRIPTION : Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) recherche une personne dynamique et polyvalente pour combler un poste de préposé(e) à l’accueil. Cet emploi comporte l’exercice des responsabilités suivantes : Assurer un accueil courtois au téléphone et à la réception de l'école ; Répondre aux différentes demandes d’informations générales ; Ouvrir et distribuer le courrier de l'école ; Assurer la mise à jour quotidienne du calendrier de la semaine ; Assurer la distribution du courrier du personnel de l'école ; Préparer les envois par service de courrier ; Faire les photocopies et les envois par télécopieur ; Mettre à jour les différentes listes de téléphone et de télécopieur ; Entretenir de bonnes relations avec le public et l’équipe de travail ; Assurer un soutien permanent ; Toute tâche connexe. SCOLARITÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES : Être titulaire d'un diplôme d’études post-secondaires en secrétariat ou l’équivalent ;...

Le Conseil scolaire francophone (CSF) recherche une personne responsable et autonome pour combler un poste de surveillance des élèves. Les heures de travail spécifiques seront déterminées par la direction de l’école selon les besoins de sécurité des élèves et l’organisation scolaire, tout en respectant les paramètres de la convention collective. Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste : Veiller à la sécurité des élèves ; Maintenir l’ordre, la discipline et le respect des règlements chez les élèves ; Le tout dans les bâtisses telles que les écoles et sur les terrains adjacents, administrés directement par le CSF ou en entente de service. ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES : Exercer une surveillance préventive en renseignant les élèves sur les règlements en vigueur ; Exercer une surveillance corrective en notant les comportements irréguliers et en faisant rapport à l’autorité compétente ; Aux heures de pointe en particulier,...

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