Agent(e) de développement pour la littéracie

FONCTION & TÂCHES :

Sous la supervision du directeur des services administratifs l'agent de développement est chargé du développement, de la mise en œuvre, de la coordination et du développement des bibliothèques au Nunavik et d'activités reliées à la littéracie.



DE FAÇON GÉNÉRALE, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :

• Contribuer à la réalisation puis à la mise à jour d'un plan d'activités et de développement des bibliothèques et de la littéracie au Nunavik
• Analyser les besoins du milieu, identifie les ressources disponibles dans les réseaux interne et externe, consulte les intervenantes et intervenants, élabore un plan d'action et formule des recommandations.
• Il élabore et réalise, avec d'autres ressources de la commission scolaire, des activités de sensibilisation, d'information et de formation à l'intention du personnel concerné par les différents programmes et activités du dossier.
• Il établit et maintien des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires pouvant être impliqués dans les différents programmes; elle ou il intervient auprès des organismes concernés ou des intervenantes et intervenants internes pour faire connaître les ressources et les services reliés à la littéracie.
• Il élabore et réalise un plan d'action numérique afin de diversifier les ressources pour les écoles et la commission scolaire.
• Il représente le département des services administratifs auprès des divers partenaires et ressources avec lesquels il entre en rapport; il anime les rencontres des spécialistes intéressés; il coordonne le travail des groupes concernés par la thématique.
• Il procède périodiquement à l'évaluation des activités en lien avec la thématique pour laquelle il intervient; il émet des commentaires, produit des rapports et formule des recommandations en vue de la réalisation des activités.
• Il coordonne les achats pour les bibliothèques des écoles du Nunavik et pour le centre de ressources.
• Il pourrait être appelé à voyager au Nunavik au besoin.
• Tout autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS:

• Études de premier cycle dans un domaine de spécialisation connexe, notamment études autochtones, études littéraires ou gestion de projet.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES:

• Maîtrise de deux des trois langues de la commission scolaire : inuktitut, anglais et français;
• Solides compétences en communication et en leadership;
• Esprit de collaboration et capacité de travailler en équipe;
• Solides habiletés en administration et coordination;
• Connaissance des logiciels MS Office;
• Connaissance du Nunavik;

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d'emploi 2143 : de 56 670$ À 100 410$ par année selon les qualifications et l'expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :
• Horaire d'été
• Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Prime d'attraction et de rétention variant de 3000$ à 12 000$
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.